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- Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Fahrtkostenzuschuss
- Fahrdienst wenn nötig
- Betreuungszuschuss für Kindergarten und/oder Hortgebühren