• ​​​​​​eigenverantwortliche Rekrutierung von Monteuren in den Bereichen Heizung, Sanitär, Klima und Elektro
• Formulierungen und Veröffentlichung von Vakanzen

• Berufserfahrungen als Recruiter (oder in ähnlichen Bereichen)

• erste Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (wünschenswert)
• gute Kenntnisse mit MS-Office-Programmen
• Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten
• Deutsch-Kenntnisse: B1
• Osteuropäische Sprachkenntnisse (polnisch, tschechisch, rumänisch usw.)
• Kommunikationsstärke, Emphatie, wertschätzender Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!