Du wünschst Dir tolle Kollegen und Kolleginnen und einen Job, der fair bezahlt ist und Dir wirklich Spaß macht? Wir sind jederzeit persönlich für Dich da.
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Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
Identifizierung und Ansprache geeigneter Kandidaten über verschiedene Kanäle (Jobportale, soziale Netzwerke, Datenbanken, etc.)
Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
Erstellung von aussagekräftigen Kandidatenprofilen und Präsentation der Bewerber an die Fachabteilungen
Aufbau und Pflege eines Kandidatennetzwerks
Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um den Bedarf an qualifiziertem Personal zu ermitteln und die Anforderungen zu verstehen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Recruiter in der Personaldienstleistung (wünschenswert)
Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing und der Kandidatenansprache über verschiedene Kanäle
Erfahrung in der Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängigen Bewerbermanagementsystemen
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Serviceorientierung und Flexibilität
Keine Beschreibung trifft auf Dich zu? Auch Quereinsteiger:innen finden bei uns ihren Traumjob! Für uns zählen Deine Erfahrungen und Stärken. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, weil wir für Dich ganz sicher eine passende Stelle finden. Wir haben Jobs in Vollzeit oder Teilzeit.
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